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Coaching + Mentoring – wachsen, überzeugen und an der Spitze bleiben

Uwe Weinreich

Hochleistungsathleten lassen sich coachen, gerade, wenn sie bereits Spitzensportler sind. Auch Gründer:innen, Geschäftsinhaber:innen und Spitzenmanager:innen profitieren. Ich habe Coaching während meiner Unternehmertätigkeit stets geschätzt und mittlerweile selbst zahlreiche Menschen als Mentor und Coach unterstützt.

 

Verstanden werden © charlesdeluvio @ unsplash

Verstanden werden

Familie, Freunde und Kolleg:innen verstehen nicht unbedingt, was man tut und wie man es tut, wenn man hohe Verantwortung trägt.

 

Lösungen © krakenimages @ unsplash

Den Knoten durchschlagen

Manchmal braucht es einen weiteren Blick auf eine Situation, um aus einer Sackgasse zu kommen.

 

Bewältigen © Elisa Ventur @ unsplash

Aus einem Tief herauskommen

Niemand hat endlos Energie, auch wenn das von Spitzenkräften erwartet wird. Da hilft nur auftanken, um neue Stärke zu finden. 

 

Neue Wege © Christina @ wocintechchat @ unsplash

Neue Ziele und Wege finden

Manchmal braucht es einen mentalen Reset und eine Kursänderung, um neue Ziele zu erreichen.

Angebote für:

 

Uwe Weinreich

Uwe Weinreich – Diplom Psychologe, Entrepreneur, Coach und Mentor

Ich bringe nicht nur meine solide akademische Ausbildung als Psychologe und systemischer Coach mit, sondern auch mehr als 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer, der selbst zahlreiche Krisen überstanden und Herausforderungen gelöst hat. Daher weiß ich sehr genau, wie es einem geht, wenn Anforderungen enorm werden.

Ich biete dir einen geschützten Raum, in dem wir in dein Thema einsteigen und gemeinsam Lösungen finden. 

Psychologisch-systemisches Coaching setzt Potenziale frei. Es ist lösungsorientiert. Wir verharren also nicht in Problembetrachtungen, sondern suchen Wege für eine großartige Zukunft.

Einzelcoaching eröffnet Menschen Möglichkeiten, über ihre derzeitigen Begrenzungen hinauszuwachsen, authentischer, wirksamer und zufriedener zu werden.

Teamchoaching führt Teams schnell zu ihrem maximalen Leistungspotenzial. Es wird besonders gern von Teams im Sport oder Hochleistungsteams in Unternehmen genutzt. Konflikte werden gelöst, Synergien aktiviert und ein gemeinsames Verständnis der Aufgaben führt zu koordinierter und effizienter Arbeit.