Uwe Weinreich
Zukunft gestalten!
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Uwe Weinreich

Uwe Weinreich
Coach, Consultant, Interim-Manager.

Zukunft gestalten in einer digitalen Welt

 

Coach für Personen, die neue Horizonte anstreben. Und Mensch an der Seite von Unternehmer:innen, Top-Manager:innen, Politiker:innen und Teams, wenn es darum geht, Veränderungen und Umbrüche zu bewältigen, Unternehmen und Menschen in eine digitale und KI-gestützte Zukunft zu führen, Kunden zu begeistern, Mitarbeitende zu inspirieren und Hochleistungsteams zu entwickeln.

Lest hier, welche gewaltigen Umbrüche auf Unternehmen durch KI zukommen.

 

 

 

 

 

 

Uwe Weinreich im Interview mit Prosieben Galileo: Sind unbegrenzte Urlaubstage die Lösung für zu wenig Motivation?

Aktuelles Thema auf Pro7 Galileo

Helfen unbegrenzte Urlaubstage gegen Motivationsmangel?

Empowerment Team Berlin Mitgründer Uwe Weinreich im Interview

Spoiler: Sie funktionieren anders als man denkt. Schauen Sie sich hier den Beitrag an über Vor- und Nachteile unbegrenzter Urlaubstage und was dabei beachtet werden muss.

5 Situationen, die jede:r kennt

  1. Neuorientierung und persönliche Weiterentwicklung – Eine neue Rolle ausfüllen, neue Ziele setzen und bessere Beziehungen führen.
  2. Schwierige Entscheidungen – Klarheit finden, um die richtige Entscheidung zu treffen.
  3. Konflikte – Sie sind unausweichlich. Wenn sie zum Dauerzustand werden, ist es Zeit, sie anders anzugehen.
  4. Führung  Niemand wird in die Führungsrolle geboren. Sie auszufüllen ist Persönlichkeitsentwicklung.
  5. Schicksalsschläge – Manchmal im Leben wird die Last übergroß und professionelle Hilfe ist der Weg zu neuer Stabilität.

 

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Ich bin für euch da

Durch Ausbildung und Erfahrung verbinde ich zwei Seiten, die für die Entwicklung von Menschen in Organisationen und von Organisationen in der Gesellschaft wichtiger sind denn je:

  • Menschenfokus: Diplom-Psychologe und systemischer Coach mit tiefem Verständnis für alles, was und wie Menschen sein können. Begleiter und Coach in Phasen des Lebens, die mit Veränderungen, Herausforderungen und Umbrüchen viel abverlangen.
  • Organisationsfokus: Strategieentwicklung und Umsetzung mit klarem Fokus auf Kultur, Kundenorientierung, agilem Arbeiten und validen Ergebnissen, sowie solider KI- und Digitalisierungsexpertise seit 1990.